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欢迎你,新员工!

2019.08-14

8月初,14名来自全国多个地区的高校毕业生加入到首钢环境的大家庭,为首钢环境产业的发展注入了新动力。首钢环境领导高度重视新员工入职,组织相关部门安排好细致的接收工作。为让新员工尽快适应新环境,全面了解企业的发展状况,深刻领悟到首钢环境“家”文化的内涵。近期,首钢环境组织新员工进行现场参观、座谈交流。公司领导李浩、马刚平和班子相关成员、基层单位党委(总支)、党支部书记等参加。


马刚平主持新生座谈交流会,代表首钢环境全体职员向新入职员工表示热烈的欢迎。大家一起观看首钢环境宣传片后,马刚平向新员工介绍了首钢集团的百年发展史和首钢环境产业目前的发展概况,鼓励新员工们要不断学习、提升能力,共创企业与个人美好未来。


李浩结合首钢环境产业发展实际,要求各级党组织要给青年人提供广阔平台,敢于给青年一代压担子。同时期望青年员工要尽快适应新环境,实现由学生到职工的角色转变,用心感受“家”文化的内涵,尽快融入到首钢环境这个温暖的大集体。首钢环境作为首钢转型发展的排头兵,正处于快速发展期,大家要立足岗位,创先争优,把青年人勇立潮头的浩气、超越前人的勇气、与时俱进的朝气,转化为推动首钢环境产业高质量发展的强大动力,实现青年人才与百年企业的共成长。

设计技术中心付凯作为老员工代表,对“师弟师妹”们加入首钢环境大家庭表示欢迎,以初心和使命为主题,分享了他工作以来的心得体会,不忘初心提升能力,牢记履职尽责使命,踏踏实实做事,虚心学习继续进步,就能够在首钢环境大的舞台上开启崭新的人生篇章。两位新入职员工代表畅谈了自己的入职感受,并就角色转换,尽快适应新环境进行了交流。

随后,与会同志与新员工展开热烈的交流,新员工一致表示,真切感受到首钢环境领导对大家的殷切关怀,感受到首钢环境这个大家庭的温暖,接下来要努力工作,共同为首钢环境产业发展贡献力量。


座谈前,人力资源部和办公室(党群工作部)组织新员工先后到首钢生物质能源项目、生态公司餐厨项目、鲁家山循环经济宣教中心、北京市固废监管平台、资源公司建筑垃圾生产线和中试实验室、监测中心、首华热脱附土壤修复项目进行实地参观。

通过参观,大家亲身感受到首钢环境将垃圾作为资源,变废为宝的全过程,深刻感受到“厚德智行、融合共生”的企业精神和“开拓进取、学习创新、协同高效、追求卓越”的企业作风,大家表示要迅速投入到首钢环境产业发展中来,积极贡献自己的智慧和力量。


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