EN

首钢环境第一届职工代表大会第五次会议召开

2021-02-24

2月23日,首钢环境第一届职工代表大会第五次会议召开。

集团领导王世忠到会讲话。对首钢环境2020年工作取得的成绩给予肯定。对2021年要坚定信心、谋划发展提出要求。一是紧紧抓住首都北京发展机遇,加快鲁家山基地建设,打造环境产业标杆和示范。二是利用品牌优势和技术专利,加强产业扩张,布局大中城市。三是加强内部管理,降本增效,提高企业效益和职工收入。四是落实全面从严治党责任,增强“四个意识”,营造风清气正发展环境。

马刚平作题为《坚定转型发展,提升效率效益,实现首钢环境“十四五”良好开局》的工作报告。

报告分为2020年任务完成情况、2021年形势和工作思路、2021年重点工作任务三个部分。

围绕2020年任务完成情况,马刚平指出,2020年是“十三五”规划收官和全面谋划“十四五”规划的关键一年,也是公司发展历程中极不平凡的一年。面对各种风险挑战,在集团党委、首钢环境党委和董事会的领导下,坚持疫情防控和经营生产“两手抓、两不误”,紧紧围绕“做规模、提效益、促发展”工作主线,锐意进取,攻坚克难,实现了“十三五”圆满收官。他代表首钢环境向各级政府、集团党委和合作单位,向全体干部职工及家属致以崇高的敬意和衷心的感谢!

马刚平从抗疫情、练内功,生产经营持续向好;强根基、谋发展,市场开发不断加速;抓重点、严管理,综合管控显著增强;激潜能、促转型,科技创新继续深化;优结构、重培养,创效水平逐步提升;担使命、保落实,党建引领有效发挥六个方面总结了过去一年的工作。从坚持贯彻科学精益理念,推动产业布局向高水平发展;坚持用创新驱动发展,推动两级研发体系取得新成效;坚持依法治企,推动企业管理精细化;坚持以人为本,推动人与企业和谐发展四个方面回顾了“十三五”取得的成绩和带来的启示。

马刚平指出,在总结成绩的同时,更要清醒地认识到,首钢环境产业高质量发展还面临一些难题亟待破解,必须增强忧患意识,坚持改革创新,在今后的工作中切实加以解决。

围绕2021年重点工作任务,马刚平指出,2021年是中国共产党成立100周年,是“十四五”规划开局之年,更是推动环境产业发展定向指航的关键之年,要认清和把握好企业内外部发展形势,坚持底线思维,主动变革,力求突破,加快发展。2021年总体工作思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届五中全会和中央经济工作会议精神,紧扣打牢高质量发展基础工作主线,加强党的建设,保持战略定力,坚持产业聚焦,坚定转型发展,固强项、补短板,挖潜力、增效益,奋力实现“十四五”良好开局,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

围绕2021年重点工作任务,马刚平从六个方面进行了部署。一是聚焦提质增效,稳步提升经营管理水平;二是奋力开拓市场,集聚发展壮大新动能;三是规范内部管理,推进体制机制改革;四是深化创新驱动,提升技术创优创效能力;五是夯实人才支撑,培育领头雁壮大生力军;六是互学互融互促,充分发挥党建引领作用。

与会代表分成四个代表组,围绕马刚平作的工作报告、集团领导王世忠的讲话进行了认真学习讨论。

李浩作了总结讲话。回顾了2020年首钢环境各项工作及“十三五”期间取得的成效,从五个方面深刻阐述了“十三五”探索、实践给企业发展带来的深刻影响,引领产业发展的战略性、全局性、方向性作用。对贯彻落实好职代会精神提出三点要求。

一是贯彻新发展理念,增强忧患意识,坚定转型发展。深刻理解党的十九届五中全会关于新发展理念的科学内涵和精神实质,把践行新发展理念贯穿环境产业发展全过程,落实到决策、执行、检查、考核等各项工作中;要以辩证思维把握新发展阶段面临的新机遇新挑战,以系统观念摸准规律、认清方向、找准路径、把准关键,以问题导向和目标导向破解发展中的难题,不断提高践行新发展理念的能力和水平。

二是坚持产业聚焦,构建发展优势,提升质量效益。指出“十四五”规划编制的核心是高举改革大旗,进行第三次创业。“十四五”发展思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届五中全会精神,要以市场为导向、抢抓机遇,专注城市固废领域,致力于静脉产业园、城市固废项目的建设、运营、服务,创新产业发展模式,坚定走专业化、创新驱动和产融结合的发展路径,实现高质量发展,打造“理念一流、管理一流、技术一流、文化一流”的环境综合服务商。“十四五”期间,要通过继承与聚焦,进一步丰富已形成的业态内涵、扩大产业外延,形成生活垃圾综合处理、城市固废资源化处置、环境治理工程及技术三大发展方向。一要坚定不移推动鲁家山基地建设;二要深入推进各项改革;三要加强风险防控,提升精细管控水平;四要构建技术创新平台,激发技术创新应用活力;五要坚持多措并举,夯实人力资源基础。

三是坚持党建引领,转作风促实干,推动目标实现。一要强化政治保障。各级党组织要履行“把方向、管大局、保落实”职责,精心研究制定本单位本部门的具体实施方案,细化目标,明确分工,建立工作机制,推进确定的发展目标落实。二要推动巡察整改。把落实集团党委巡察反馈发现问题整改作为提升创新发展能力的重要抓手,以钉钉子精神,全力推进整改措施落地见效。三要转变工作作风,倡导主动担当,敢较真、敢于啃“硬骨头”良好风尚,培育精益求精,善作善成工作作风。打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部队伍,激发正能量,催生新气象。四要提升文化软实力,激发和调动广大干部职工干事创业的无限潜能,在奋斗中成就事业和梦想,实现自身价值。

会议期间,各代表组审议了《首钢环境2021年预算》《首钢环境领导班子廉洁自律情况的报告》首钢环境2020年业务招待费使用情况的报告》等大会文件。

与会正式代表以举手表决的方式,通过了《首钢环境第一届职工代表大会第五次会议决议》。


电话:

010-88291349

传真:

010-88291350

邮编:

100041

地址:

北京石景山区石景山路68号首钢环境办公楼

微信公众号